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【学歴ネタ】「学歴フィルター」は明らかに存在する 「門前払い」就活生に突破口はあるか Part.1

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1: アキレス腱固め(宮城県) 2014/01/26(日) 09:17:31.59 ID:zdzQiq4P0 BE:3788152676-PLT(22236) ポイント特典
就活で企業がうたう「学歴不問」は建前なのか。一部のメディアは、学歴で就活生をふるいにかける「学歴フィルター」が今も存在すると報じている。
実際に大学のレベルごとに人数を振り分けていた、下位校と位置付けられた大学の出身者は説明会を予約できない、といった報告がある。

第2、第3のフィルターを用意する企業も

2014年1月15日付の「ダイヤモンド・オンライン」は、20代の社会人200人を対象に「就活で学歴差別を感じたことがありますか」と尋ねたところ、45%が「ある」と答えたと報じた。
具体的には、就活支援サイト上にある企業のセミナーの予約画面で、大学によって「空席」「満席」が違っていたり、一定レベルの大学からでないと受け付けを拒まれたりしたとの事例が書かれている。
さらに会社説明会では、「低学歴」とみなされた就活生は質問機会を与えられなかった、質問はしたが最後まで話を聞いてもらえなかった、という「苦情」が寄せられた。
同様の話は、「サンケイビズ」2013年12月9日付記事にもある。説明会予約で、学生の大学群別で枠を調節するというのだ。
100人の募集に対して、例えば旧帝大が40人なのに対して中堅私大20人と割り振れば当然、中堅校の学生にとっては不利だろう。
選考過程でも学歴フィルターは存在するとし、通常の日程よりも早い段階で事実上の選考を実施、内定を出すケースもあるそうだ。
これを「差別」ととらえるか、それとも「区別」なのかという議論はいまもあると指摘するのは、人材コンサルタントの常見陽平氏。就職ナビサイトの普及により応募数が肥大化している影響もあるという。
手法もまちまちで、全面的に学歴フィルターをかけている企業もあれば、最初のフィルターを通過した後は平等に選考する企業、通過しても次のフィルターを用意している企業といろいろのようだ。
第2、第3のフィルターがかかる場合は「同じ大学の就活生が競争相手になります」。上位校、中堅校、下位校という分類ではなく、A大学が何人、B大学が何人と大学ごとに枠がはめられるからだ。
フィルターを使うことで、大学群ごとにセミナーの内容や参加可能人数、回数の違いが出てくる。
リクルーターが対応するのは基本的に上位校の学生のみ、偏差値や大学名で初期段階のエントリーシート(ES)や面接を通過できるかどうかを決めるという「あからさま」ともいえそうなものも出てきた。


タグ : 学歴ネタ 学歴フィルター 就職 大企業 就活 

2: アキレス腱固め(宮城県) 2014/01/26(日) 09:19:31.01 ID:zdzQiq4P0
入社できても「合わない」「ついていけない」現実

早い段階で学歴フィルターに引っかかると、実力を発揮する前に門前払いされてしまう。事前の対応策として常見氏は、
「自分の大学の就職実績を確認する。自分が希望する会社に過去数年、何人就職しているか。あまりに人数が少ないと、
よほどその人が優秀だったか『コネ入社』の場合もあり得ます」と話す。就職四季報を活用して、採用実績を確認するのもよい。
だが大学名ではじかれてしまうのであれば、どうしようもないのか。「是が非でもこの会社に」というターゲットがある場合、
「人事は多様性にも配慮しますから、『雑草』『ソルジャー』アピールするのもひとつの方法かもしれません。大学名からイメージされるよりも優秀と思わせるのも効果があるでしょう」と常見氏。
初期選抜となるESやSPI対策を怠らず、何とか最初の関門を突破するよう全力を尽くす。現実問題として「コネ」がものをいう場合もある。
ただし、希望の就職先が果たして自分の活躍できる場があるかを見極めるのも重要だ。「せっかく入社しても、合わない、能力的についていけない、というケースがあるのが現実です」(常見氏)。

http://news.so-net.ne.jp/article/detail/919694/?nv=r_cmn_ranking

4: ボ ラギノール(東京都) 2014/01/26(日) 09:23:48.96 ID:5OtLAeJU0
学費の問題とかで断念した場合を除けば、
受験のとき、もうちょっと頑張っておけばよかっただけの話。

5: ダイビングエルボードロップ(埼玉県) 2014/01/26(日) 09:27:18.83 ID:bshibz4HP
>>4
そこ通りだけど、受験自体一発勝負の運もあるからな
大学在学中に何度もチャレンジできるTOEICの点数などを指標にするとか方法はあるはず
MARCH以下の大学はフィルターできっていいけど、

6: ジャストフェイスロック(愛知県) 2014/01/26(日) 09:28:56.94 ID:/zyFtjdq0
こういう現実を高校生にきっちり教えてやらないといけない
親だと知らない可能性があるから学校で教えるのがいい

7: ナガタロックII(禿) 2014/01/26(日) 09:30:24.01 ID:u/M03E0Ei
ご縁がなかっただけ

8: テキサスクローバーホールド(埼玉県) 2014/01/26(日) 09:36:17.59 ID:drvHPhJr0
大学入試は就活の一次試験だと何度言ったら

9: シューティングスタープレス(徳島県) 2014/01/26(日) 09:36:53.41 ID:w4iRc6TV0
そもそも偏差値50以下を大学扱いするのがおかしい
50以下は全部専門学校で良いよ

10: ショルダーアームブリーカー(やわらか銀行) 2014/01/26(日) 09:37:15.34 ID:JfKWgzcB0
無理して入っても成績が振るわなかったら辛いだけだしな

11: ハーフネルソンスープレックス(中部地方) 2014/01/26(日) 09:38:20.02 ID:KXhy3Zi+0
学生に夢を与えるタイプの就活アドバイザーは全滅して欲しい
社会を知らない学生にはちゃんと現実を突きつけろ

12: ラ ケブラーダ(京都府) 2014/01/26(日) 09:38:50.57 ID:EAyAEQDF0
企業側もコネクションを必要としてるからな。露骨にその辺に住んでるなら金持ちか?
って聞かれた事あるし。馬鹿じゃないの

13: ミラノ作 どどんスズスロウン(dion軍) 2014/01/26(日) 09:40:18.69 ID:H7H/AwYt0
入社した後にフィルターがなくなるとでも思ってるんだろうか

15: ダイビングエルボードロップ(庭) 2014/01/26(日) 09:41:22.55 ID:7FRqCyi4P
いま、高学歴しか入れない人気企業は
30年後にはほぼ不人気企業になってるから。

16: レッドインク(神奈川県) 2014/01/26(日) 09:41:22.63 ID:jvRATRpD0
だから前は浪人してでも
最低限MARCHて意識あったんだが
今は関係なくFラン行っちゃうのがおかしい

17: 急所攻撃(新疆ウイグル自治区) 2014/01/26(日) 09:43:55.47 ID:QM1vBATq0
入ってからだろ。

18: ラ ケブラーダ(栃木県) 2014/01/26(日) 09:48:57.03 ID:hbJAlQA2P
学歴フィルターが

・ある業界
マスコミ、商社、金融、ソシャゲ など

・無い業界
製造業、通信業、飲食業、小売業 など

もちろん100%ではなく、どちらにも例外はあり。
製造業は大手でも低学歴を雇ってるし、待遇がいいところもある。
低学歴は製造業を受けた方が無難。

19: ミッドナイトエクスプレス(神奈川県) 2014/01/26(日) 09:50:28.08 ID:KpOAe6qs0
大手メーカー社畜だけど、工学院、東海、千葉工大、武蔵工大みたいな
偏差値50にも満たないところ低学歴同期は、流石に低学歴だけあって、
最初はホームラン級のバカで会話が噛み合わないかと思ったら
なかなかどうして結構優秀だったりする。
やはり偏差値のハンデを乗り越えて入社しているだけあるな

by地底院卒という肩書と教授の一筆だけで入ったダメ社畜

32: ボマイェ(WiMAX) 2014/01/26(日) 10:20:34.33 ID:RukQmwo/0
>>19
俺、東海大出身だけど、あそこ学費が高い
だけあって、教授陣と施設はそろってるのよ
ダメなのは立地と学生だけ
あんたの会社に行くようなのは、そこそこ
勉強した奴らだから、話ぐらいはできる
レベルになるんだろうね

40: ナガタロックII(禿) 2014/01/26(日) 11:17:38.53 ID:u/M03E0Ei
>>19
一部の上澄みは優秀だよな

20: かかと落とし(東京都) 2014/01/26(日) 09:52:39.70 ID:pETdgF5T0
最初っから弾いてくれた方が受ける方も無駄がなくでいい
ほんとうに学歴不問であるならその限りではないが

21: 垂直落下式DDT(WiMAX) 2014/01/26(日) 09:54:54.56 ID:5hbxORxV0
元々、高卒と大卒とで就職枠も給与体系も全く異なってただろ
それが全入学時代になって高卒レベルのバカでも大卒になっちゃったから
大卒の間で振るいにかけてるだけだろ
かつての高卒レベルのバカと普通の大卒を同じように取り扱えるわけがないだろ

22: クロスヒールホールド(新疆ウイグル自治区) 2014/01/26(日) 09:59:21.54 ID:Ey0Gb25+0
日大くらい入っとけば後は人物次第なんじゃないの
no title

49: アイアンフィンガーフロムヘル(東京都) 2014/01/26(日) 11:36:51.63 ID:h7SSSl+v0
>>22
いうてその表に載ってるトップが就職したのって30年以上前だろ
30年前は日大でもよかったかもしれんけど今はどうだか

23: 魔神風車固め(新疆ウイグル自治区) 2014/01/26(日) 10:00:18.68 ID:eVaEb1rk0
そりゃ たかが受験程度の暗記+忍耐仕事で、
他人よりも劣るってことなんだから、
よほどの別の分野で特異な才能や魅力的な人間性でもないと厳しいだろな。
そもそも後者は面接程度じゃ見抜けないし。
所詮は我利我利強欲営利集団のパーツになるんだから、
パーツになるための最低限の基準があるわけで、
そっからさらに厳しいタスクを課してさらに選別していくブラックな世界。
受験なんかよりはるかに厳しいでっせ~w 生活も命もすべて賭けろ!ってことでw
怖いねぇ~w

24: チェーン攻撃(大阪府) 2014/01/26(日) 10:01:44.33 ID:Y1p+FVuH0
業種によるわな
銀行みたいな創造性がゼロでもいいような業種は高学歴が入ればいいが
家電メーカーまでそれをやったから日本がダメになったんだよ

高学歴は考え方が保守的で何の面白みもない製品ばかり作る
だから世界市場で負け始めた

かつては工業高校から大手に入って
世界的な技術を生み出すような事例が一杯あったんだよ

今の日本にはそれがない
安易に学歴フィルターで採用し続けたツケだ

26: ドラゴンスリーパー(神奈川県) 2014/01/26(日) 10:03:34.06 ID:tt2YMw2/0
>>24
昔は、大学進学しない/できない人たちがいたんだよ
今の時代にその人たちが生きていたら、ほとんど大学へ進学してるよ

25: ハーフネルソンスープレックス(dion軍) 2014/01/26(日) 10:03:20.31 ID:BylkGs6F0
学歴フィルターがかかるような大学に入るのが悪い

27: ダイビングエルボードロップ(庭) 2014/01/26(日) 10:06:07.96 ID:7FRqCyi4P
学力=仕事の能力って信仰が強すぎんだよな。
ほとんどペーパーワークだけで済む業種はそうかもしれんが、
そんなのは一部だ。

28: バックドロップホールド(東京都) 2014/01/26(日) 10:12:35.83 ID:VFOwvq8f0
何に一生懸命に取り組んだかだろう。
学歴は勉強に一生懸命取り組んだ結果。
スポーツでも趣味でも各分野での上位層なら採用基準にした方がいいと思う。
ただその場合それ専門の職業にした方がいいとは思うけど

29: 不知火(奈良県) 2014/01/26(日) 10:16:59.04 ID:FuxfFzX40
そりゃね、まっとうな大卒との比較どころか、高卒に比べても
Fラン大卒のほうが企業から避けられるのは当然だろ

30: ファイナルカット(中国・四国) 2014/01/26(日) 10:16:59.23 ID:xHED4FefO
学歴フィルターをかけてる方もやむを得ずかけてるんだからね
業務を効率化するためにやむを得ないんだよ
学歴フィルターをかける企業は大手の有名な優良企業が多い
学歴フィルターをかけられる低学歴どもが分不相応にしてミーハーな行動をしなければ学歴フィルターなんてかけないんだよ

31: ファイナルカット(中国・四国) 2014/01/26(日) 10:20:26.13 ID:xHED4FefO
日本の学歴は学習歴ではなく学校歴だからね
必ずしも本人の能力を担保するものではないんだよね
ただ、優秀な人は何をしても優秀なのは事実
お勉強すらできない人ってのも高がしれてるんだよね
本当に優秀なら業績でそれを示す努力をすべき

33: ニールキック(空) 2014/01/26(日) 10:21:08.50 ID:9YZPEiUP0
横国筑波千葉はセーフでマーチはアウトな学歴フィルターあるからな

34: ランサルセ(関東地方) 2014/01/26(日) 10:27:43.76 ID:Af4myMFp0
実際、就職して初めて低学歴とも接するようになって、唖然とすること多かったしな
最初から低学歴は弾くのが最善だわな

35: 膝靭帯固め(関西・北陸) 2014/01/26(日) 10:37:01.75 ID:H4a4e1yIO
あって当たり前だろ…
誰もバカなんて雇いたく無いんだよ。
いや、バカだけならまだしも三流大学や低学歴は努力しなかった奴等の集まりだからたちが悪い。

37: バックドロップホールド(東京都) 2014/01/26(日) 10:40:48.56 ID:VFOwvq8f0
>>35
それはいわゆるお勉強を頑張らなかったってだけじゃないのか。
俺が居た会社の東大出身の経営陣の一人なんて
人事の採用担当が学歴フィルターの話をしたら
そんなもの下らんとか結構な剣幕で怒ってたけどな。

38: 膝靭帯固め(関西・北陸) 2014/01/26(日) 10:44:36.21 ID:H4a4e1yIO
>>37
その東大の経営者は周りに低学歴が居なくて接した事がないから実態が分かって無いんだよ。
実際に低学歴に接して判断した人事担当者が正しい。

36: ダイビングエルボードロップ(神奈川県) 2014/01/26(日) 10:37:28.31 ID:zeBlGA5oP
高校生の時から学歴重視ってわかってる奴多いから自己責任じゃない?

39: ラ ケブラーダ(福岡県) 2014/01/26(日) 11:15:44.26 ID:XpSmof/M0
慶應で良かった
少なくとも門前払いは無かったよ

41: ドラゴンスリーパー(神奈川県) 2014/01/26(日) 11:18:08.95 ID:tt2YMw2/0
俺、低偏差値大学出だけど、例外は常にあるけど
概ね学歴と能力は比例するのが現実だよ

42: ラ ケブラーダ(千葉県) 2014/01/26(日) 11:19:51.21 ID:L+/9jOuQP
東洋大の俺、商社や銀行にはエントリーすらできなかった・・・@52歳ニート

44: セントーン(京都府) 2014/01/26(日) 11:32:17.85 ID:yscBcx5x0
指標がそれだからな
名の知られていない中小ならまだしも
大手とかなるとダメ元で受けてくる奴もいるから公平に精査なんか無理だよ
使えるどうかわからない奴より使えそうな奴選ぶのは普通の事

45: ファイナルカット(やわらか銀行) 2014/01/26(日) 11:33:31.75 ID:Lg+YPk5f0
死ぬまで使いパシリなのが高卒。

46: アルゼンチンバックブリーカー(愛知県) 2014/01/26(日) 11:33:56.13 ID:T/PeFKA90
人は自由なものとして生まれた、しかも至る所で鎖に繋がれている

47: イス攻撃(やわらか銀行) 2014/01/26(日) 11:34:34.02 ID:Uo14Dk890
無能を採用した人事部が言い訳しやすいから学歴フィルターしちゃうんだよな
仮に無能を採用してしまった場合人事の言い訳と周りの反応

東大卒無能を採用した場合
採用した人事:東大卒の彼でもだめだったんですか。教育が悪いんでないですか?
         それとも別の適当な大学から採用しますか?どこ大がいいですか?
引き受けた部門:ぐぬぬ 

その辺大卒無能を採用した場合
引き受けた部門:人事が珍しくマイナー大卒の学生なんて取ったからどんなもんかと思ったら超使えねぇ
          人事の目は節穴か!!
人事部:ぐぬぬ、文句言われんのむかつくから次からは東大取るわ

ってなるもん

48: ジャンピングDDT(dion軍) 2014/01/26(日) 11:34:39.23 ID:vcgHxF6g0
MARCHくらい入っとけ

50: デンジャラスバックドロップ(大阪府) 2014/01/26(日) 11:38:17.08 ID:uFuFcPLe0
学歴フィルターという言葉に驚いた。
学歴なんか高くて当たり前だろ、一流企業に入るのは。

うちは建築系だが、やっぱり東大京大が優秀。ガリ勉とか型にはまっているとかない。
東大京大には超一流の建築家が研究室を持っているから、断然強い。
同様の理由で早稲田も強い。

周りが頭がいい人ばっかりという環境はとても快適。議論がスムーズだからね。

元スレ原文 : 「学歴フィルター」は明らかに存在する 「門前払い」就活生に突破口はあるか

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